会员动态
上海医疗器械股份公司多渠道抓好员工系列培训
     为提高员工技术业务水平,培育一支高素质的员工队伍,今年以来根据经营工作实际并结合企业发展要求,公司“以需求为导向、以员工为中心、以技能为本位”,着重抓了员工的职业技能培训、联系工作实际的针对性培训、技术操作练兵和培训基础工作,提前完成了1%员工通过各级各类考证培训的考核要求,员工岗位技能和职业素质有了一定的提高。
    
     今年年初公司召开了年度培训工作会议,制定了《员工教育培训管理指导意见》,对通过业余学习取得各类学历、职称和岗位资格证书的员工给予一定的奖励。全年先后组织了财务条线、人力资源条线、生产管理条线、营销管理条线等有关人员参加的培训,提高了他们的管理能力和技能水平。据统计公司全年共举办各类培训9次,培训近200人次;其中高级管理人员98人次;一般管理人员56人次;技术工人46人次,通过培训,部分员工分别取得了中、高级专业技术证书和等级工证书。
      
     8月20日至9月19日,公司工会和人力资源部联合举办了职工技术操作练兵活动,采用公司统一计划和指导,各单位分别实施、考核、奖励的办法进行。其活动内容和形式更贴近企业实际,分别从销售、服务、资金回笼、钳工、车工、关键工种等方面进行技术操作练兵,共有65名员工参加了活动,评出23名技术操作练兵优胜者,一批技能骨干脱颖而出,推动了企业的经营工作。
    
    
<关闭窗口>